Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit Hauptsitzen in Düsseldorf & Hamburg. Dies ist die Seite der Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf. Unsere Standorte findest Du hier.
Projekte vorantreiben
den digitalen Wandel mitgestalten
&
Als textiler Einzelhändler bauen wir auf jahrelange Erfahrung – gemeinsam mit Dir möchten wir auch in Zukunft den Handel von morgen gestalten und unser Know-how ausbauen. Ausgerichtet über unsere Schwestergesellschaft, der Fashion Digital, arbeitet unsere IT täglich für den Erfolg der Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg. Wir stehen für Vielfalt und suchen Impulsgeber, die jeden Tag mit uns mit Engagement und neuen Ideen an herausfordernden Projekten arbeiten.
Hier geht es zu allen Jobs in unserer IT:
Deine Zukunft:
Eigenverantwortlich arbeiten und neue Methoden entwickeln – wir suchen Impulsgeber, die unsere IT-Themen aktiv vorantreiben. Nutze die Chance!
Dein Background
- Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Anwendungsentwicklung, oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik
- erste Praxiserfahrung
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DEVELOPER
IT CONSULTANT
SYSTEM-ADMINISTRATOR
PROZESS-ANALYTIKER
Sechs gute Gründe
für unsere IT
Deine Zukunft:
SAP Retail & SAP BW on HANA – genau Deine Welt? Wir sind bereits im HANA-Umfeld, decken die gesamte Wertschöpfungskette im Modeeinzelhandel ab und vertrauen dabei auf den Einsatz neuer Technologien. Treibe mit uns spannende SAP Retail-Projekte voran!
Dein Background
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder Informatik
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
als Prozessberater
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Aktuell sind keine Stellen verfügbar
Deine Zukunft:
Internationale Expansion, digitaler Wandel, Transformation und E-Commerce – in einem spannenden Arbeitsumfeld unter Einsatz neuer Methoden und agiler Arbeitsweisen übernimmst Du Verantwortung. Werde Teil eines dynamischen Teams!
Dein Background
- Ausbildung zum Fachinformatiker oder Anwendungsentwickler, oder Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- erste Praxiserfahrung
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Aktuell sind keine Stellen verfügbar
Deine Zukunft:
Handelsprozesse end-to-end betrachten und innovative Optimierungsideen einbringen – bei uns kannst Du Dich kreativ ausleben und eigenverantwortlich arbeiten. Gestalte mit uns die Prozesslandschaft des Handels!
Dein Background
- Studium der BWL oder Wirtschaftsinformatik
- 2-5 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Handel und Prozessanalyse
Jetzt bewerben:
Aktuell sind keine Stellen verfügbar
„In der IT bei P&C sehen wir die Zukunft als Chance, um unsere Fachbereiche durch die Bereitstellung modernster IT zu unterstützen und die digitale Transformation zu meistern. Beginnend von der Idee bis zur Umsetzung übernimmt man bei uns schnell Verantwortung, arbeitet frei und selbstständig und hat dabei auch noch jede Menge Spaß. Insgesamt bietet die IT bei P&C viele Möglichkeiten, um etwas bewegen zu können, was an jedem Tag mein persönlicher Antrieb ist.“
– Maik Lissy, Ressortleiter IT Innovation
Mitarbeiter berichten
Verantwortung ab dem ersten Tag und ein engagiertes Team: Unsere Mitarbeiter erzählen wie ihr Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen sie täglich gemeinsam meistern.
Katharina ist seit Januar 2018 an Board im Ressort PDLPL – Procurement, Distribution, Logistic & Private Label. Wie sie zu P&C gekommen ist und wie ihre vielseitigen Aufgaben aussehen, erfahren Sie im Blog.
Was macht man eigentlich in der Zentrale bei P&C?
Kryptische IT-Dateien
und ein tolles Team
P&C bietet mehr. Unsere Mitarbeiter können von vielen Zusatzleistungen profitieren, die das Leben schöner machen. Von Shoppingvorteilen bis zu Angeboten, die es erleichtern, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.
Deine Benefits
Hervorragende Karriereperspektiven
Bei uns erwartet Dich ein heraus-fordernder Einstieg in einem zukunftssicheren Berufsfeld: mit sehr guten Entwicklungs-perspektiven. Durch die Teilnahme an Schulungen und Konferenzen fördern wir Deine persönliche und professionelle Weiterbildung.
Vielfältige Möglichkeiten
Bei uns erwarten Dich abwechslungs-reiche Projekte. Ob für unseren Onlineshop oder unsere Verkaufs-häuser, die Zentrale oder unsere Logistikzentren: Als Sparringspartner stehen Dir Deine zukünftigen Kollegen mit ihrer Expertise, Erfahrung und unterschiedlichen Blickwinkeln zur Seite. Inmitten eines starken Teams, das sich gegenseitig unterstützt, geben wir gemeinsam unser Bestes.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Damit Du flexibel bleibst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle. Ob Du in Teil- oder Vollzeit bei uns einsteigen willst, Du auch mal von zu Hause aus arbeiten möchtest oder morgens auch mal später anfangen willst: Wir bieten Dir die Möglichkeiten zum Homeoffice, Teilzeit, Vollzeit, Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitmodelle.
Firmenticket
Damit Du günstig, stressfrei und umweltschonend zur Arbeit kommst, bieten wir Dir vergünstigte Tickets für Bus und Bahn an. Dank unserer zentralen Lage in der Düsseldorfer Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr profitierst Du so gleich doppelt.
Corporate Benefits
In monatlichen Aktionen erhältst Du zudem Angebote aus den Bereichen Einrichtung, Technik, Freizeit, Kultur, Kulinarisches, Auto und Reisen: zu besonders niedrigen Preisen. Immer von namhaften Anbietern – und immer zu besonders günstigen Konditionen.
Sportangebote
P&C sorgt für Bewegung. Für unsere Mitarbeiter organisieren wir regelmäßig Sportkurse und
-events mit professionellen Trainern. Zum Beispiel Fußball, Marathontrainings oder den P&C-Spendenlauf. So bleibst Du fit, tust etwas für die Gesundheit und kannst Dich engagieren.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Du hast Fragen? Kontaktiere uns gerne. Vielleicht können wir Dir aber auch hier schon mit den Antworten auf die häufigsten Fragen weiterhelfen:
Ist es sinnvoll, sich zu bewerben, wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind?
Ja. Du kannst Dich gerne jederzeit bei uns bewerben.
Ja. Wir leiten Deine Bewerbung gerne an den zuständigen Ansprechpartner weiter. Bitte nenne uns dafür alle gewünschten Stellen.
Genügt eine Bewerbung, falls ein Interesse an mehreren Stellen vorliegt oder mehrere Standorte in Frage kommen?
Du kannst Dich jederzeit initiativ bewerben und ansonsten immer auf unsere aktuellen Stellenangebote zugreifen. Beachte bei Initiativbewerbungen bitte eine ausreichende Vorlaufzeit von ca. 12 Wochen bis zu dem von Dir gewünschten Eintrittstermin.
Wann sollte man sich bewerben?
Nach dem Erhalt Deiner Unterlagen werden diese gesichtet und eine erste Rückmeldung erfolgt nach ca. 10 Werktagen. In einem nächsten Schritt folgt ein Einzelgespräch mit dem Bereich HR & Corporate Communications.
Wie gestaltet sich das Auswahlverfahren?
Lerne unsere
Recruiter kennen
Sabine Blumenauer
HR & Corporate Communications
Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit Hauptsitzen in Düsseldorf & Hamburg. Dies ist die Seite der Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf. Unsere Standorte findest Du hier.
Wie sind die Teamstrukturen und -größen in der IT, wie sind die Teams aufgebaut?
Die Abteilungen bestehen aus ca. 10 – 30 MitarbeiterInnen und werden disziplinarisch von einem/r Abteilungsleiter/in geführt. Mitarbeiterstarke Abteilungen sind zudem in einzelne Teams mit einer Teamstärke von max. 10 – 12 MitarbeiterInnen nach fachlichen Schwerpunkten unterteilt. Fachlich werden diese Teams von einem/r Teamleiter/in geführt.
IT TRAINEE
Ihre Zukunft:
Verantworten Sie bereits während Ihres Traineeprogramms vielfältige Projekte und profitieren Sie dabei von individueller Betreuung, langfristiger Karriereplanung und persönlichem Mentoring. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms starten Sie Ihre Karriere als Inhouse Consultant.
Ihr Background
- abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Relevante Praktika, außeruniversitäres Engagement und Auslandserfahrung
Jetzt bewerben:
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir in unseren Texten die männliche Wortform. Selbstverständlich sprechen wir mit unseren Einstiegs- und Karriereangeboten gleichermaßen alle Interessenten (m/w/d) an.
PRAKTIKA/ NEBENJOBS
Deine Zukunft:
Lerne während Deines 2 bis 6- monatigen Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit die Strukturen und Abläufe des Fachbereichs kennen. Bringe Deine Ideen ein und unterstütze bei der Umsetzung von abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten. Profitiere dabei von einer individuellen Betreuung, guter Teamarbeit und der Möglichkeit in das IT Traineeprogramm oder als Werkstudent langfristig ins Unternehmen einzusteigen.
Dein Background
- Derzeitiges Studium (ab 2. Bachelor-semester) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium
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Sprachauswahl:
Unsere Tech Stacks
Nadine Franke
HR & Corporate Communications
Jessica Piedziak
HR & Corporate Communications